Every day, our consultants work with thousands of candidates to help them find the right fit for their next role. Last year, we placed over 0 candidates into permanent roles.

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• 18 Jan 2019

  Supply Chain Planner/生産計画 担当課長

  Japan

  Permanent Position

  アメリカ系製薬企業 - 1876年に創業、140年を超える歴史がある。米国インディアナ州インディアナポリスに本社を置く、革新を追求する医薬品のリーディング・カンパニーです。世界各国の自社研究施設や外部の優れた科学的研究機関との提携による最新の研究成果を用いて、各治療領域で最高レベルの豊富なポートフォリオの医薬品を開発しています。世界120ヵ国以上で事業を展開しています。
  Job Description

  職務概要/Overall Job Purpose:
  
  ＊ 受注予測に基づく生産計画の立案・製造実施管理・在庫管理
  
  ＊ 海外製造所からの製品等輸入、納期管理
  
  ＊ 新製品発売に関わる製造部関連各種準備作業のリード
  
  ＊ 本社マーケティング等関係者等との在庫計画策定・調整
  
  ＊ 生産性向上のためのプロセス改善
  
  職務内容/Job Responsibilities:
  
  主な職責/Primary responsibilities
  
  ＊ 顧客に対して製品を安定して供給する為の生産計画立案と製造実施管理を行う。
  
  ＊ 適正な在庫量を維持し、需要変動に対して欠品や過剰在庫を防止する。
  
  ＊ 新製品発売における製造関連活動を西神工場、海外製造所等と連携し主管分野をリードする。
  
  ＊ 当該製品の製造部代表窓口として本社関係者および海外製造所と交渉・調整を行う。
  
  ＊ 当該製品の製造所キャパシティを適正に維持・管理する。
  
  その他/Secondary responsibilities
  
  ＊ 品質・生産性向上のためにプロセスのガバナンスおよび効率を改善する。
  
  ＊ パフォーマンス測定のための各種データの収集・分析を行う。

  Expires on 15 Mar 2019

  Posted By

  Miki Nagai (少しでも、ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください。 事前に職務経歴書（英語版、日本語版でも可）を 下記のメールアドレス（Nagai.M@Pplesearch.Com）までご送付いただけますとスムーズです。)

  Tel: 080-1118-4497

  nagai.m@pplesearch.com

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  Requirements

  【必須（MUST）】

  必須経験（/Required Experience （mandatory for hiring）
  
  ＊ 製造会社（化学工業が望ましい）で、以下の何れかの業務経験が3年以上あること（双方があれば、尚可）
  
  ・生産計画・実施管理業務
  
  ・海外からの物品の調達・納期管理業務
  
  必須応募資格/Essential skills and license （mandatory for hiring）
  
  ＊ 英語力 （TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能）、日本語力（ネイティブレベル） 
   

  【歓迎（WANT）】

  望ましい経験/Desirable Experience:
  
  ＊ 製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
  
  ＊ SAP環境下での業務経験
  
  ＊ 外部委託業者管理業務
  
  望ましい資格/Desirable skills and license
  
  ＊ MRPなど生産管理の基礎知識（CPIM取得者尚可） 

• 18 Jan 2019

  Procurement ; Senior Specialist

  Japan

  Permanent Position

  MSDは、グローバルヘルスケアリーダーMerck ＆ Co., Inc., Kenilworth, N.J., U.S.A.の一員として、日本の皆さまに医療用医薬品やワクチンをお届けし、革新的なヘルスケア・ソリューションを提供しています。強固なパイプラインと世界140カ国以上で事業を展開するグローバルなネットワークを活かし、未だ満たされていない日本の医療ニーズに積極的に応えていきます。
  Job Description

  Senior Specialist of Japan Indirect Procurement is responsible for
  ■ the global or regional sourcing strategies, across the indirect categories of spend, at all global site. The categories of activity include but are not limited to Meeting, Travel, Card, Call Center, Contract Sales Outsourcing, Telecom, others.
  The person will develop and maintain strong relationships with business stakeholders and external suppliers. 
  The person oversees implementation of category plan to ensure the underpinning process improvement and procurement activities deliver the expected business value in accordance with the strategic plans.

  Primary activities include but are not limited to:
  1. Leadership - As a key senior specialist of Japan Indirect categories of spend, responsible to develop and then implement sourcing strategy and ensure alignment, compliance and delivery of required business performance.
  2. Procurement Leadership – With guidance of direct manager, provide the leadership, strategy and policy for the category building a high performance engagement model with the business and regions.
  3. Process - Realize sourcing management, supplier value management, risk management, as core sustainable processes and enablers of delivery.
  4. Performance - Deliver ongoing savings as required, as well as meeting the stakeholder business requirements.
  5. Relationships - Build outstanding relationships with stakeholders , external suppliers, Procurement colleagues out of Japan.
  6. Change Management - Adopt high quality change practices with customers and stakeholders, building and implementing an organization which is sustainable.
  7. Supplier Value Management - Implement Supplier Value Management with the key suppliers in this category to foster innovation, manage supplier performance, establish a Governance Model, and ensure continuous improvement.
   

  Expires on 15 Mar 2019

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  Miki Nagai (少しでも、ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください。 事前に職務経歴書（英語版、日本語版でも可）を 下記のメールアドレス（Nagai.M@Pplesearch.Com）までご送付いただけますとスムーズです。)

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  nagai.m@pplesearch.com

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  Requirements

  Qualifications
  Over 5 years or more of Procurement experiences in large size company
  Experiences to work for a multinational company or work in diversified environment
  Able to work internal customers to realize their needs with most optimized cost.
  Able to represent Japan position strongly in English to Regional Procurement peers
  Strong communication skills both in Japanese and English
  Ability to think and express logically
  TOEIC 800 or above
  Bachelor’s degree