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Latest Jobs

196 listing(s) available.

  • 15 Feb 2019

    安全性情報 トレーニングマネージャー

    Japan

    Permanent Position
    IQVIA - ヘルスケアの発展に寄与する医療情報、テクノロジー、分析力および人知による創意工夫を活用した幅広いソリューションを提供しています。日本法人として当社は唯一無二の医療データベースと最先端のテクノロジーをもとに、エビデンスに基づくインサイトを結集して、医療ステークホルダーの課題解決に寄与し、医療の発展と最適化に貢献します。

    Job Description

    Job Description

    安全性部門におけるトレーニングの開発と提供を通じて学習者の成長と能力開発をサポートすることで
    、ビジネスの目標達成に貢献します。
    グローバルな連携も多く、世界水準でのトレーニング提供と品質向上に取り組んでいただきます。
    主な担当業務
    ・ ビジネスニーズに基づいた、トレーニングプログラムの設計・開発・提供
    ・ トレーニングの進捗管理、効果測定と改善、および関連業務
    ・ トレーナーの育成
    ・ 学習者へのコーチング

    By developing and providing training, contribute to the achievement of business goals. Collaborae with
    worldwide training and quality improvement functions.
    • Designing, developing and providing training programs based on business needs
    • Training progress management, effect measurement and improvement, and related work
    • Training of trainers
    • Coaching for learners

    Expires on 28 Apr 2019

    Posted By

    Miki Nagai (少しでも、ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください。 事前に職務経歴書(英語版、日本語版でも可)を 表記のメールアドレスまでご送付いただけますとスムーズです。)

    Tel: 080-1118-4497

    nagai.m@peoplesearch.jobs

    Requirements

    【必須(MUST)】

    Requirements
    ・2年以上の安全性情報管理業務経験とGVPに関する理解。
    ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700以上)、英語を使用することを躊躇しないこと。

    ・Deep knowdge in GVP and PV experience of more than 2 years
    ・English language proficiency of business level 

    給与は前職考慮の上で決定いたします

  • 15 Feb 2019

    PMS / 新規プロジェクト担当(New Project Lead )

    Japan

    Permanent Position
    IQVIA - ヘルスケアの発展に寄与する医療情報、テクノロジー、分析力および人知による創意工夫を活用した幅広いソリューションを提供しています。日本法人として当社は唯一無二の医療データベースと最先端のテクノロジーをもとに、エビデンスに基づくインサイトを結集して、医療ステークホルダーの課題解決に寄与し、医療の発展と最適化に貢献します。

    Job Description

    <業務内容>

    ・顧客との製品ライフサイクルマネジメントに関するコンサルテーション

    ・臨床開発後期段階から、リスクマネジメントプラン(案)を作成・提案

    ・KOLへの意見聴取のための医療機関訪問

    ・当局からの製造販売後に関する照会事項対応の支援

    ・製造販売後データベース調査の実施支援

    ・プロジェクトの売上および収益の管理

    ・顧客とのインターフェース・定例報告

    ・社内関係者(GVP/GPSP実施責任者、DM・解析担当、ソリューションズ等)との連携・調整

    ・プロジェクトのタイムラインおよびタスク管理と必要リソース管理

    ・プロジェクト問題解決、顧客満足度の向上、サービスレベル改善

    ・新規案件獲得に向けた見積り作成・検討・プレゼンテーション

    Expires on 28 Apr 2019

    Posted By

    Miki Nagai (少しでも、ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください。 事前に職務経歴書(英語版、日本語版でも可)を 表記のメールアドレスまでご送付いただけますとスムーズです。)

    Tel: 080-1118-4497

    nagai.m@peoplesearch.jobs

    Requirements

    【必須(MUST)】

    以下のいずれかの経験があること
    ・製薬メーカー・CROのPMS部門で、手順書作成、再審査申請/適合性調査対応、当局審査対応、調査企画立案等を担当した経験

    ・製薬メーカー・CROのファーマコビジランス部門で、RMP作成、当局審査対応、安全確保措置立案・実施を担当した経験

    ・製薬メーカー・CROのメディカルアフェアーズ部門で、臨床研究、医療情報データベースを利用した研究を実施した経験


    給与は前職考慮の上で決定いたします

  • 15 Feb 2019

    Senior Specialist or Manager, Medical Review

    Japan

    Permanent Position
    Abbvie - アッヴィの歴史は医薬品業界の先駆者的存在である米国アボット社から始まりました。 アボット社は1888年、シカゴの医師Dr. Wallace Abbottによって設立されました。 以来、アボット社は、150ヵ国以上で革新的な医薬品、栄養製品、診断用製品および医療用製品を人々に提供しながら、医療界のグローバルリーダーとして進化しています。

    Job Description

    ミッション:

    メディカルレビューチームは、アッヴィが情報発信を行う際の「ゲートキーパー」としての役割を担っています。

    医療関係者皆様、患者様およびご家族など外部のステークホルダーに向けて同社から発信される情報が、関連法規やルール、

    製薬会社の自主基準を満たすよう、医薬品情報資材や広告の適正化を推進致します。


    主な職務内容:

    ・資材レビュー

    ・関係部門へのトレーニング

    ・レビュープロセスコーディネーター

    ・著作権許諾(内容)


    役割詳細:

    ・資材(主にメディカル資材、一部コマーシャル資材含む)のレビュー、助言

    ・起案担当部門(主にメディカル部門)に対するトレーニングの実施

    ・外部演者のスライドレビュー

    Expires on 28 Apr 2019

    Posted By

    Miki Nagai (少しでも、ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください。 事前に職務経歴書(英語版、日本語版でも可)を 表記のメールアドレスまでご送付いただけますとスムーズです。)

    Tel: 080-1118-4497

    nagai.m@peoplesearch.jobs

    Requirements

    【必須(MUST)】

    求められる能力や経験:

    ・製薬会社勤務経験

    ・メディカルアフェアーズ 在籍経験(3年以上であれば尚可)

    ・コマーシャル/メディカル資材のレビュー経験があれば尚可

    ・英語



    学歴と保有資格:

    ・大学卒

    Primary Location
    : Japan-Tokyo-To
    Travel
    : Yes, 20 % of the Time 

    給与:前職考慮のうえ決定します

  • 15 Feb 2019

    Medical Science Liaison(Gastro)

    Japan

    Permanent Position
    Abbvie - アッヴィの歴史は医薬品業界の先駆者的存在である米国アボット社から始まりました。 アボット社は1888年、シカゴの医師Dr. Wallace Abbottによって設立されました。 以来、アボット社は、150ヵ国以上で革新的な医薬品、栄養製品、診断用製品および医療用製品を人々に提供しながら、医療界のグローバルリーダーとして進化しています。

    Job Description

    《Mission》

    担当治療域のMedical Planの作成と実行により、エビデンスの構築および科学的情報の提供を行い、患者のベネフィットの最大化

    に寄与する


    《結果責任》 上記3項目が特に優先度高い3項目

    ★In Field Medicalとして自社薬剤の医学的・科学的価値を向上させる

    ★医療従事者とのコミュニケーションを通してメディカルニーズやインサイトの取得

    ★上市前後の医療従事者やMR他に対する医学・科学的情報の提供とそれによる自社の認知度の向上

    ・全てのMedical Activityに対する業界・社内規則の遵守・徹底

    ・Medical Planに基づいたMSLPlanの構築と実行

    ・所掌範囲におけるコンプライアンスの遵守、管理



    《役割/Role》

    意思決定・管理

    ・Medical Strategy 

    メディカルニーズとインサイトの取得

    ・Medical Plan

    医療従事者との高品質な医学的・科学的ディスカッションとエビデンスの構築

    ・効果検証

    複数の着眼点からの活動の効果検証

    ・コンプライアンス関連

    業界、社内ルール、コンプライアンスの遵守



    交渉・折衝・情報共有・伝達

    ・グローバル

    グローバル当該領域所管部門長との情報共有

    ・医療従事者

    当該領域所管部門長との情報共有

    ・KOL/KEE

    KOL/KEE KOL/KEEの選定と関係の深耕、インサイトの収集

    学会、講演会、勉強会他の参加を通じた情報収集

    ・MR他

    MR他社内 の医学的・科学的知識レベルを向上の為のサポート

    Commercial部門との適切な情報共有

    Expires on 28 Apr 2019

    Posted By

    Miki Nagai (少しでも、ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください。 事前に職務経歴書(英語版、日本語版でも可)を 表記のメールアドレスまでご送付いただけますとスムーズです。)

    Tel: 080-1118-4497

    nagai.m@peoplesearch.jobs

    Requirements

    【必須(MUST)】

    特に重要な能力要件/Capability:

    ・担当領域の医療従事者とのディスカッションが可能なレベルの専門的医学知識

    ・情報収集・分析力

    ・リスクマネジメント・コンプライアンス

    ・アクティブリスニング(積極的傾聴)

    ・論理的思考力

    ・英語力(TOEIC700点以上が望ましい)

    ・賢明かつ確実な判断/Decide Smart and Sure

    ・迅速性と責任感/Agile and Accountable

    ・明確に、そして勇敢に/Clear and Courageous

    ・可能性の実現/Make Possibilities Real

    ・患者さん中心/Patient Centric


    給与:前職考慮のうえ決定します

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